Zapraszamy do wyszukiwarki rekomendowanych przez nas szkoleń otwartych
aplikacje biurowe - obsługa komputerabankowośćkadry - płaceksięgowość - rachunkowość - podatki - windykacjamarketing - reklama - PRnieruchomościochrona środowiskaprawo - prawo cywilne - prawo gospodarcze - zamówienia publiczneprodukcja - zarządzanie produkcjąsekretariat - recepcja - administracja - asystentki - zarządzanie biuremspecjalistyczne - zawodowe - technicznesprzedaż - negocjacje - obsługa klientaszkolenia dla najwyższej kadry menedżerskiejtransport - spedycja - logistyka - magazynumiejętności kierownicze - leadershipumiejętności osobiste - skuteczność osobista - train the trainerunia europejska - dotacje unijne - rozliczanie projektów - składanie wnioskówzarządzanie finansamizarządzanie jakościązarządzanie projektami - metodologie zarządzania projektamizarządzanie zasobami ludzkimi - rekrutacja i selekcja
kadry - płace
| Temat szkolenia | Termin rozp. | Termin zak. | Cena | Lokalizacja | Rabaty | Organizator |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Zarządzanie rozwojem pracowników - efektywna polityka szkoleniowa | 2012-05-24 | 2012-05-25 | 1340 | Sopot - Hotel Haffner | 5% - 20% | Progress Project |
| Zarządzanie rozwojem pracowników - efektywna polityka szkoleniowa | 2012-05-24 | 2012-05-25 | 1340 | Sopot - Hotel Haffner | 5% - 20% | Progress Project |
| Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów | 2012-05-24 | 2012-05-25 | 1290 | Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project | 5% - 20% | Progress Project |
| Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów | 2012-05-24 | 2012-05-25 | 1290 | Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project | 5% - 20% | Progress Project |
| Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów | 2012-05-24 | 2012-05-25 | 1290 | Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project | 5% - 20% | Progress Project |

















