• Wybierz grupy
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną Przewodnika EduBroker przygotowanego przez firmę EduBroker Sp. z o.o. zgodnie z wybranymi przeze mnie tematami (zgodnie z Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2002r, nr 144 poz. 1204 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.).
*pola obowiązkowe

EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – JAK UNIKNĄĆ BŁĘDÓW PRZY WZAJEMNYCH RELACJACH

EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – JAK UNIKNĄĆ BŁĘDÓW PRZY WZAJEMNYCH RELACJACH

    Kooperacja i próby budowania relacji z partnerami społecznymi na terenie organizacji, nadal budzą wiele kontrowersji, przysparzając niekiedy wiele problemów pracodawcom. Słuszność obopólnych relacji pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi, może wymagać nie tylko znajomości przepisów prawa, ale również utworzenia spójnej i klarowanej strategii współpracy. Kluczowym wyzwaniem w obszarze zbudowania skutecznej linii współpracy firmy ze stroną społeczną, jest niewątpliwie przeprowadzenie konkretnych negocjacji ze związkami zawodowymi.

    Jeżeli nie chcecie Państwo aby hasło „destrukcyjne działanie związków zawodowych” dotyczyło Państwa organizacji, prawdopodobnie słusznym będzie dołączenie do tegorocznej wymiany doświadczeń między praktykami. Wspólna refleksja nad pozytywną współpracą ze związkami zawodowymi może pozwolić jeszcze lepiej zaplanować i poprowadzić z nimi dialog, a przede wszystkim  poprawi skuteczność w zapobieganiu sytuacji konfliktowych.

Zapraszamy serdecznie do rezerwacji miejsc. Ich liczba jest ściśle ograniczona, abyśmy mogli zapewnić komfort rozmowy dbamy o kameralną atmosferę.

KUP BILET