• Wybierz grupy
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną Przewodnika EduBroker przygotowanego przez firmę EduBroker Sp. z o.o. zgodnie z wybranymi przeze mnie tematami (zgodnie z Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2002r, nr 144 poz. 1204 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.).
*pola obowiązkowe

Adam Dębowski

"Efekty maja źródło w Tobie"
"Życie to proces stawania sie sobą, na miarę, jaką sobie wyznaczasz"
"Nie bój się Cieni. Jeśli jest Cień, jest źródło światła" (O.Wilde)

Psycholog biznesu, doradca biznesowy, przedsiębiorca, mediator. Jako mówca nie motywuje. Zmusza do przemyśleń, które same tworzą motywację. Od 2006 specjalizuje się w zarządzaniu i zarządzaniu zmianą. Współwłaściciel dwóch firm (doradztwo, nowe technologie). Twórca innowacyjnej koncepcji rozwoju kompetencji przywódczych, zarządzania zmianą i oporem CVP Change Value Process) oraz rocznego programu rozwoju menadżerów i Liderów CVP Program. Uczy, jak uwalniać się od blokad, oporów, które nas ograniczają oraz jak pracując z innymi jako pracownik, menadżer, szef, radzić sobie z obawami przed zmianą. Pomaga rozwijać umiejętności komunikacji, negocjacji, słuchania, kontroli emocji,rozwiązywania konfliktów. Wykłada na wyższych uczelniach, szkolił się w USA, UK i Australii. Specjalizuje się w koncepcjach Leadership 3.0, Inner Leadership. Łączy psychologię biznesu ze strategiczną analizą. Zmusza do myślenia poprzez poruszanie tematów, które wpływają na wszystkich, a nikt o nich nie mówi.

Obszary specjalizacji:

  • Zarządzanie zmianą i oporem
  • Komunikacja
  • Psychologia biznesu
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Wytrzymała psychika vs presja w biznesie
  • Odkrywanie własnej ścieżki zawodowej i życiowej

Tematy wystąpień i szkoleń:

  • Jak wychodzic z porażek - jak się do nich przyznać, wyciągnąć wnioski, mieć odwagę do podejmowania trudnych wyzwań.
  • Jak usunąć z firmy Business Gaps - luki biznesowe, które powodują spadek efektów i konflikty.
  • Tematy tabu w biznesie. Co wpływa na wszystkich, a nikt o tym nie mówi (KorpoGry, Pułapki Liderów, Paradoksy Biznesy)
  • Siła spokoju - jak wytrzymać presję, odpowiedzialność, porażkę i ciśnienie w biznesie?
  • Jak kruszyc beton - w zarządzaniu i sprzedaży. Jak przełamywac schematy w głowach ludzi?
  • Introwertyk a Ekstrawertyk - jak mogą się dogadać?.
  • Dyktator a Wrażliwiec - jak dotrzeć do dwóch najtrudniejszych typów w biznesie?
  • Zarządzanie zmianą 3.0 - przywództwo, millenialsi, turkusowe organizacje.
  • Jak zarządzać młodym pokoleniem i przygotować firmę na kolejne 10 lat?
  • Blokada. Opór. Marazm. Jak sobie z nimi poradzić w firmie i przeprowadzic przez nie ludzi?
  • Jak przeprowadzić firmę przez proces zmiany i przekonywać do swoich idei?
  • Jak zbudować zespół, aby samodzielnie realizował cele menadżera?
  • Jak odnaleźć swoją pasję, misję i kierunek w życiu?
  • Jak zwiększyć wydajność pracowników poprzez rozwój w nich większej inicatywy, kreatywności, samodzielności?
  • Jak kontrolować emocje, zarządzać stresem w pracy podczas negocjacji, mediacji i trudnych rozmów?
  • Jak zmienić mentalność handlowca? Czym handlowcy różnią się od siebie? Jak motywować ich na różne sposoby?

    Fragmenty wystąpień Pana Adama Dębowskiego
  • Dokonaj zmian (fragmenty szkolenia): https://www.youtube.com/watch?v=FpNLHHdz4_Y

  • Przywództw (fragmenty szkolenia): https://www.youtube.com/watch?v=1sC3M9qGYbg

  • Skuteczność (fragmenty szkolenia):  https://www.youtube.com/watch?v=bJ27Al9NIGQ

    Publikacje

  • Proste, ale ważne w zarządzaniu (www.prostealewazne.pl)

  • 60 sekund by zarządzać lepiej (premiera czerwiec 2017)
     

Osoby zainteresowane realizacją wykładu motywacyjnego ze współpracującymi z nami mówcami prosimy o kontakt z:

Inga Tymińska

Partner zarządzający
tel. (22) 877 35 38
e-mail: inga.tyminska(at)edubroker.pl